2025 Yılı Engelli, Eski Hükümlü/Terörle Mücadelede Malül Sayılmayacak Şekilde Yaralananların (TMY) İstidam Edilmesine Yönelik Sürekli İşçi (Temizlik Görevlisi) Alımı Usül ve Esasları
2025 YILI ENGELLİ, ESKİ HÜKÜMLÜ/TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANANLARIN (TMY) İSTİHDAM EDİLMESİNE YÖNELİK SÜREKLİ İŞÇİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ) ALIMI USUL VE ESASLARI
BELGE TESLİM İŞLEMLERİ
Madde 6- 1) Bakanlık Merkez teşkilatında noter huzurunda çekilecek elektronik kura ile belirlenen adaylar ile işe göndermede öncelikli olan adayların sözlü sınav öncesi evraklarını ikamet ettikleri ilin Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne teslim etmesi gerekmektedir.
Bu kapsamda adaylardan istenecek belgeler;
a) T.C. Kimlik Kartı fotokopisi/Nüfus Cüzdanı fotokopisi
b) Diploma/Mezun Belgesinin fotokopisi (Belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla başvuru esnasında onaylanacaktır. Diploma/Mezuniyet belgesinin olmaması durumunda ise e- Devlet sistemi üzerinden alınan barkodlu mezun belgesi gerekmektedir.)
c) İkametgâh belgesi, irtibat numarası
ç) 2 adet vesikalık fotoğraf
d) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 maddesi birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen suçlardan hüküm giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, koşullu salıverilenler, denetimli serbestlikten yararlananlardan eski hükümlü belgesi
e) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 maddesi birinci fıkrasının (ğ) bendinde belirtilen terörle mücadelede terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen komutanlık yazısı
f) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan engellilerin, durumlarını ilgili mevzuata göre yetkili sağlık kuruluşlarından alınan en az yüzde kırk oranına sahip engelliler için sağlık kurulu raporu (Belgenin fotokopisi, belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla başvuru esnasında onaylanacaktır.)
g) İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumunu gösterir belge
Sınav Takvimi
Sürekli İşçi (Temizlik Görevlisi) İşe Alım Süreci |
Tarih Aralığı |
İŞKUR tarafından başvuruların alınması |
10-16 Haziran 2025 |
Asıl ve yedek aday listelerinin İl Müdürlüklerine gönderilmesi (işe göndermede öncelikli olanlar dahil) |
25-27 Haziran 2025 |
Sözlü sınava katılacak asıl ve yedek adayların başvuru belgelerinin İl Müdürlüğü tarafından teslim alınması |
01-04 Temmuz 2025 |
Sözlü sınava alınacak asıl ve yedek adayların başvuru belgelerinin incelenmesi (İl Müdürlükleri tarafından yapılacaktır.) |
07-08 Temmuz 2025 |
Sözlü sınava katılacak adayların ilan edilmesi (İl Müdürlüklerince ilan edilecektir.) |
09 Temmuz 2025 |
Sözlü sınavın yapılması (İl Müdürlükleri tarafından yapılacaktır.) |
11 Temmuz 2025 |
Kesin Sonuç Listesi-1’in ilan edilmesi (İl Müdürlükleri tarafından resmi internet sayfasından duyurulacaktır.) |
16 Temmuz 2025 |
Kesin Sonuç Listesi-2 (Engelli) ve Kesin Sonuç Listesi-3 (Eski Hükümlü/TMY) Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğüne gönderilecektir. |
16 Temmuz 2025 |