2025 YILI ENGELLİ ESKİ HÜKÜMLÜ/TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANANLARIN (TMY) SÜREKLİ İŞÇİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ) OLARAK İSTİHDAM EDİLMESİNE YÖNELİK MÜLAKAT SONUÇ DUYURUSU
2025 YILI ENGELLİ ESKİ HÜKÜMLÜ/TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANANLARIN (TMY) SÜREKLİ İŞÇİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ) OLARAK İSTİHDAM EDİLMESİ KAPSAMINDA 01.07.20025-04.07.2025 TARİHLERİ ARASINDA BAŞVURU EVRAKLARINI TESLİM EDEREK SÖZLÜ SINAVA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARA YÖNELİK 11.07.2025 TARİHİNDE GERÇEKLEŞTİRİLEN SÖZLÜ SINAV SONUÇLARI İL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ İNTERNET SİTESİ ÜZERİNDEN AÇIKLANMIŞTIR.
ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLAR AŞAĞIDAKİ AÇIKLAMLARA GÖRE BAŞVURU SÜRECİNİ TAKİP EDECEKTİR.
ATAMA İŞLEMLERİ
1) Sözlü sınavda başarılı olup atamaya hak kazanan adaylardan atamaya ilişkin istenen belgeler www.aile.gov.tr ve/veya www.aile.gov.tr/pgm adresinde duyurulacaktır.
2) Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
3) Sözlü sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekkülü devlet hastanesinden son 6 (altı) ayda alınmış sağlık kurulu raporu istenecektir.
4) Atanmaya hak kazananlardan mazeret (doğum, hastalık, askerlik vb.) nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanların; bu durumlarını belgelendirerek Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne başvurmaları halinde, diğer atama şartlarını taşımaları kaydı ile göreve başlamalarına engel durumun sona ermesini müteakip uygun görülen süre içerisinde atamaları yapılarak göreve başlamaları sağlanacaktır.
5) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak Arşiv Araştırması sonucunun değerlendirilmesi neticesinde atanması uygun bulunanların atamaları yapılacaktır.
6) Atama için belirtilen genel şartlar ile başvuru şartlarına sahip olmayan veya söz konusu şartları sonradan kaybeden adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adayların atama işlemleri yapılmayacaktır. Atama yapılmışsa dahi ataması iptal edilecektir.
7) İşe alınacak işçilerin deneme süresi 2 aydır.
8) Başvurduğu kadronun nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyenler, sözlü sınavda başarılı olup da işe başlamayanlar ya da deneme süresi içinde herhangi bir nedenle hizmet sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle atama yapılacaktır.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca ve/veya KHK ile görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. Mevzuat gereği bu durumda olanların atamaları yapılmayacaktır.
10) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. Mevzuat gereği bu durumda olanların atamaları yapılmayacaktır.
11) Atama işlemlerine ilişkin bütün duyurular Bakanlığımız, Personel Genel Müdürlüğü ve/veya Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüklerinin resmî internet sayfasında www.aile.gov.tr ve/veya www.aile.gov.tr/pgm yapılacak olup ilgililere ayrıca tebliğ edilmeyecektir.